為了讓新員工全面了解醫(yī)院組織構(gòu)架、醫(yī)院文化及規(guī)章制度，幫助新員工明確自身角色定位，加強職業(yè)道德修養(yǎng)，盡快融入醫(yī)院文化和建設發(fā)展中，8月5日至6日，醫(yī)院組織為期兩天的2022年度新員工崗前培訓，在院全體院領導、職能部門負責人、陽邏院區(qū)負責人和兩院區(qū)共50余名新員工參加了此次崗前培訓啟動會暨歡迎儀式。

歡迎儀式上，醫(yī)院知名老專家，堅守臨床一線50余年的郝桂蓮主任帶領大家莊嚴宣誓。新員工代表首都醫(yī)科大學神經(jīng)內(nèi)科博士龔芳燕發(fā)表了入職感言。

院長魏偉代表全體干部職工對新入職的員工表示熱烈歡迎，并對新員工提出殷切的希望，一是要迅速轉(zhuǎn)變。入職以后，身份由學生轉(zhuǎn)變?yōu)獒t(yī)生，工作從身后走到臺前，大家要盡快適應這種身份上的轉(zhuǎn)變，角色上的轉(zhuǎn)變，盡快投入到工作中;二是要盡快融入。大家來到省三醫(yī)，就要沉下心、扎下根，全身心融入到醫(yī)院發(fā)展與建設中來;三是要珍惜機會。充分利用兩天的培訓時間，全面了解醫(yī)院的各項規(guī)章制度和工作技能、服務規(guī)范；四是要志存高遠。在今后的工作中要胸懷理想、堅持夢想，勤奮學習，努力工作，培養(yǎng)良好團隊意識、合作精神，建立良好醫(yī)德醫(yī)風、工作習慣，全心全意服務病人，無私奉獻醫(yī)院，為醫(yī)學事業(yè)貢獻智慧和才干。

歡迎儀式結(jié)束后，魏院長為新員工講授了崗前培訓第一課《在高質(zhì)量發(fā)展實踐中找準“坐標系”》。魏院長從醫(yī)院的發(fā)展歷程、學科建設、人才培養(yǎng)和社會責任等方面進行全面系統(tǒng)的介紹，并結(jié)合十四五規(guī)劃，對醫(yī)院的發(fā)展目標、發(fā)展戰(zhàn)略和工作措施進行解讀，讓新員工了解醫(yī)院的過去和現(xiàn)在，對醫(yī)院的未來充滿期待。

副院長方亮主持此次培訓并為新員工進行醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度的培訓，部分行政職能部門科主任就人力資源管理制度及人才培養(yǎng)管理辦法、醫(yī)院宣傳、醫(yī)德醫(yī)風、“雙品服務”、職工福利、醫(yī)院感染、病歷書寫規(guī)范、等級醫(yī)院評審、醫(yī)保政策和消防安全等內(nèi)容為新員工們進行了授課。

崗前培訓結(jié)業(yè)典禮上，黨委書記朱海東作了總結(jié)講話。朱書記指出，新員工是醫(yī)院的新鮮血液，是醫(yī)院發(fā)展的重要新生力量，在今后的工作生活中，要牢記以下四點要求：一是要懂得感恩這個偉大的時代。認真思考怎樣珍惜和怎樣發(fā)揮，把個人的成長融入到國家的建設和醫(yī)院的發(fā)展中;二是要明確人生的目標。把個人的目標與醫(yī)院奮斗的目標高度融合。三是要持之以恒的學習。通過學習，努力提升自我，實現(xiàn)自身價值。四是要把個人的成長與醫(yī)院的發(fā)展高度融合。以個人的成長促進醫(yī)院的發(fā)展，醫(yī)院的發(fā)展最終會轉(zhuǎn)化為提供個人成長更高的平臺。希望通過大家的共同努力將醫(yī)院建設得越來越美好。

培訓結(jié)束后，朱書記與新職工一起參觀了醫(yī)院院史館，重溫醫(yī)院發(fā)展歷史，感受醫(yī)院發(fā)展歷程。

新員工們紛紛表示，此次崗前培訓內(nèi)容豐富，授課精彩，既增長了知識，又增進了友誼，真正感受到醫(yī)院文化的深厚和醫(yī)院大家庭的溫暖。面對新起點，一定牢記使命擔當，在醫(yī)院這個新舞臺上展現(xiàn)自我，揮灑汗水，把培訓中領悟到的學習精神、堅持精神和團隊精神應用到工作崗位上，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展貢獻新的力量。（文：潘倩瑩、朱丹丹）